ประกันสังคม
คำนวณสิทธิประโยชน์ประกันสังคมมาตรา 33
พนักงานมาตรา 33 ทุกคนมีสิทธิ์รับประโยชน์ 7 ด้าน ตั้งแต่รักษาพยาบาล คลอดบุตร ว่างงาน ชราภาพ ทุพพลภาพ เสียชีวิต และสงเคราะห์บุตร มาคำนวณกัน
ผลสรุปโดยย่อ
| รายการ | ข้อมูล |
|---|---|
| ฐานค่าจ้างสูงสุด (ปี 2569) | 17,500 บาท/เดือน |
| เงินสมทบลูกจ้าง (5%) | 875 บาท/เดือน (สูงสุด 10,500 บาท/ปี) |
| เงินสมทบนายจ้าง (5%) | 875 บาท/เดือน |
| สิทธิ์รักษาพยาบาล | ฟรี ไม่จำกัดวงเงิน |
| เงินสงเคราะห์คลอดบุตร | 8,750 บาท × 3 เดือน = 26,250 บาท (+ ค่าคลอด 15,000 บาท) |
| เงินทดแทนการขาดรายได้ (เจ็บป่วย) | 50% ของฐานค่าจ้าง (สูงสุด 8,750 บาท/เดือน) |
คำถามที่พบบ่อย (FAQs)
ต้องส่งประกันสังคมกี่เดือนถึงได้สิทธิ์คลอดบุตร?
ต้องส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 เดือนใน 15 เดือนก่อนคลอด จึงจะได้รับสิทธิ์
บำนาญชราภาพได้รับเมื่อไหร่?
ได้รับบำนาญเมื่ออายุ 55 ปี และต้องส่งเงินสมทบครบ 180 เดือน (15 ปี) ถ้าส่งไม่ครบจะได้เป็นบำเหน็จแทน
ออกจากงานได้เงินว่างงานไหม?
ได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้กรณีว่างงาน: ถูกเลิกจ้าง 50% ของฐานค่าจ้าง สูงสุด 180 วัน, ลาออกเอง 30% สูงสุด 90 วัน